В министерстве труда миграции и занятости населения Таджикистана 24 июня состоялось подписание Программы сотрудничества между трёхсторонними партнёрами Республики Таджикистан и Международной организацией труда по достойному труду на 2015-2017 годы.

На данной церемонии приняли участие министр труда миграции и занятости населения Сумангул Тагойзода, председатель Федерации независимых профсоюзов РТ Шерхон Салимзода, председатель объединения работодателей РТ Азизбек Шарипов, Региональный директор Регионального бюро МОТ для Европы и Центральной Азии Хайнц Коллер и Директор Группы технической поддержки по вопросам достойного труда и Бюро МОТ для стран Восточной Европы и Центральной Азии Димитрина Димитрова.

Данная программа одобрена постановлением правительства Республики Таджикистан от 28 февраля 2015 года, №103 и министр труда миграции и занятости населения Республики Таджикистан уполномочена подписать его от имени правительства РТ.

Как сообщает пресс-центра Минтруда, программа сотрудничества между трёхсторонними партнёрами РТ и МОТ по достойному труду основана на национальных приоритетах, разработана в процессе консультационного диалога между трехсторонними партнерами Республики Таджикистан при активном участии Группы технической поддержки по вопросам достойного труда и Бюро Международной Организации Труда в странах Восточной Европы и Центральной Азии. В новой Программе были учтены результаты реализации Программы по достойному труду на 2011-2013 годы, а также оценка и выводы трехсторонних партнёров и технических консультантов Международной Организации Труда.

Реализация Программы сотрудничества будет способствовать достижению целей Национальной стратегии развития Таджикистана, Стратегии повышения благосостояния населения Таджикистана и других действующих государственных программ.

Программа содержит ключевые приоритетные направления сотрудничества с Международной Организацией Труда на 2015-2017 годы, соответствующие результаты, индикаторы и стратегии реализации, а также включает вопросы координации, мониторинга и оценки.
В Программе определены три основных приоритетных направления сотрудничества:
- повышение потенциала трехсторонних партнеров в решении приоритетных вопросов сферы труда через социальный диалог;
- развитие возможностей достойной занятости мужчин и женщин, в том числе возвратившихся трудовых мигрантов;
- улучшение условий труда и расширение социальной защиты.
Реализация Программы приведёт к повышению активизации деятельности Трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Республике Таджикистан, укреплению потенциала трехсторонних партнеров по реформированию политики и системы оплаты труда через социальный диалог, усилению сотрудничества в сфере содействия формализации занятости в отдельных секторах неформальной экономики. Будут повышены возможности достойной занятости для молодежи путём развития их профессиональных навыков и обучения предпринимательству. Также будет совершенствована национальная система в сфере охраны труда, укреплена инспекция труда и усилена защита трудовых прав мигрантов. МОТ будет способствовать распространению знаний по вопросам оплаты труда с применением международного опыта в процессе формирования политики в данной области.
Программа по достойному труду на 2015-2017 годы будет реализовываться трехсторонними партнерами в Таджикистане совместно с Группой технической поддержки по вопросам достойного труда и Бюро Международной организации труда для стран Восточной Европы и Центральной Азии, при поддержке Регионального офиса МОТ по Европе и Центральной Азии, технических департаментов штаб-квартиры МОТ в Женеве, а также Международного Учебного Центра в Турине. Будет продолжено сотрудничество с агентствами Организации Объединённых Наций в Таджикистане и другими международными организациями для установления стратегического партнерства и выполнения основных результатов Программы. Национальный координатор МОТ в Таджикистане будет обеспечивать общую координацию процесса выполнения Программы и консолидацию национальных и международных усилий, направленных на её эффективную реализацию.