Узбекистан принимает действенные меры не только по защите своих мигрантов в странах, где они работают, но и по поддержке их семей дома. 

После трагедии в «Крокус Сити Холле» трудовые мигранты из Таджикистана в России испытывают беспрецедентное давление: участились рейды в местах проживания мигрантов, увеличилось число депортированных граждан Таджикистана, усилились мигрантофобские настроения среди россиян, подогреваемых риторикой политиков и СМИ.  

Посольство и представительства Таджикистана не смогли защищать своих граждан в Российской Федерации. 

В таких случаях сами мигранты призывают изучить опыт соседних стран, которые более эффективно ведут работу в этой сфере. Приведем пример соседнего Узбекистана.

 

Поучительный пример 

Отметим, что в Узбекистане за последние годы кардинально изменилось отношение к гражданам, работающим за рубежом, установлен диалог с трудовыми мигрантами, внедрена новая система по изучению и решению их проблем.

На днях в Министерстве занятости и сокращения бедности этой страны приняли решение выделять единовременную помощь семьям, чей кормилец выехал на заработки за границу.

Предлагается с 1 октября 2024 года на основании письменной рекомендации помощников глав районов выделять единовременную материальную помощь семьям, чей кормилец находится на заработках за рубежом в размере двух базовых расчетных величин (БРВ) - 680 тысяч сумов, это где-то 575 сомони или $54 по нынешнему курсу. Немного, но хоть какая-то поддержка семье.  

Членам семей с ограниченными возможностями, чей кормилец находится на заработках за рубежом, выделяется 1,7 млн сумов ($135)  на приобретение лекарств, инвалидных колясок, слуховых аппаратов и ортопедических изделий. 

Кроме того, членам семей мигрантов, которые имеют инвалидность или достигли пенсионного возраста, полагается разовое бесплатное направление в санаторно-профилактические лечебные учреждения. Также будут выдавать бесплатные путевки в лагеря детям граждан, выехавшим в трудовую миграцию.

Для граждан Узбекистана, выезжающих в трудовую миграцию, выдается потребительский кредит в эквиваленте до $1000. Кредит оформляется в целях оплаты первоначальных расходов, связанных с временной трудовой деятельностью за пределами республики.

Также выдаются микрозаймы в размере до 10 миллионов сумов ($793) сроком на один год для покрытия расходов, связанных с трудоустройством за рубежом (включая оплату проезда, оформление разрешительных документов на осуществление трудовой деятельности). 

 

Фонд поддержки трудовых мигрантов

В Узбекистане создан Фонд поддержки и защиты прав и интересов граждан – трудовых мигрантов, внедрена практика страхования их жизни и здоровья, выделения ипотечных кредитов для членов семей.

Иллюстративное фото
Фото: ТАСС

Правительство Узбекистана  утвердило систему безопасной, упорядоченной и легальной трудовой миграции. Основными направлениями это системы являются: 

- увеличение масштабов организованного направления граждан за рубеж для осуществления временной трудовой деятельности;  

- эффективное налаживание практики обучения профессиям и иностранным языкам  мигрантов  до выезда на работу за рубеж, внедрение системы выдачи им международно-признанных сертификатов, подтверждающих их профессиональную квалификацию,  расширение практики финансовой и социальной поддержки трудовых мигрантов, попавших в сложную ситуацию, страхования их жизни и здоровья и т. д. 

В посольствах и консульствах Узбекистана в Великобритании, Германии, Польши, Венгрии и Японии планируется ввести должности атташе по трудовой миграции, а в Саудовской Аравии - должности представителя агентства. 

Вводится принцип «работа за рубежом начинается с махалли» - помощники хокимов и лидеры молодёжи будут выявлять желающих работать за рубежом и вносить их данные в платформу «Онлайн-махалля». Кандидаты будут приглашаться на конкурсы зарубежных работодателей.

Для помощи в трудоустройстве граждан, вернувшихся из трудовой миграции, будет оказываться финансовая помощь для ведения приусадебного хозяйства и получения доходов.

Прикреплённые к махаллям банки будут выделять льготные кредиты в рамках программы 

«Непрерывная поддержка малого бизнеса».

Предприятию, принявшему на работу вернувшихся из трудовой миграции, за каждого сотрудника на протяжении года будет выплачиваться ежемесячная субсидия в размере 500 тысяч сумов ($40) из Фонда поддержки занятости. На эти мероприятия в 2024 году выделят 100 млрд сумов (около $8 млн) из всех источников.

 

Компенсация расходов

Часть расходов на рабочую визу, билеты, оценку знаний иностранного языка и профессиональной квалификации также будет компенсироваться государством. 

С 1 июня 2024 года гражданам Узбекистана, выезжающим в организованную трудовую миграцию, будет выплачиваться компенсация расходов: 

- при сдаче квалификационного экзамена по иностранным языкам и профессиям - до трёхкратного размера базовой расчётной величины ($80), при условии успешной сдачи экзамена и получения сертификата; 

- при оформлении «рабочей визы» для осуществления трудовой деятельности за рубежом - до пятикратного размера БРВ ($135);

- при приобретении проездного билета;

- до двукратного размера БРВ ($60).

С этой же даты страховым компаниям выделяется единовременная субсидия на покрытие суммы страховой премии по страхованию жизни и здоровья граждан и других рисков в период осуществления ими временной трудовой деятельности за рубежом - 1 раз в год в размере 50 тыс. сум ($4) на каждого застрахованного трудового мигранта.

Согласно указу президента, гражданам Узбекистана, подвергшимся насилию, принудительному труду и дискриминации, трудовые и иные права которых были нарушены, попавшим в сложное финансовое положение, оставшимся без документов, подтверждающих личность, без средств к существованию в период трудовой миграции, будут оплачиваться услуги адвоката, организаций, оказывающих юридические услуги, или правозащитных организаций.

До 1 сентября 2024 года будет организован круглосуточный колл-центр по оказанию помощи трудовым мигрантам. Звонки сделают бесплатными для абонентов, звонящих из-за рубежа.

С 1 января 2025 года в республике будут оказывать социальную помощь детям, чьи родители находятся в трудовой миграции.

… В Таджикистане мигранты могут получить от государства консультации и обучение перед выездом, есть пособия для уязвимых слоев население, в том числе, для мигрантов и их семей, пособия для вернувшихся мигрантов, работает оргнабор с гарантированными условиями. Также предусмотрены небольшие кредиты для открытия бизнеса.

Этим  летом читайте нас  в Telegram, Facebook, Instagram, Яндекс.Дзен, OK и ВК