Азиатский банк развития  утвердил грант в размере $30 млн для повышения квалификации молодежи, женщин и трудовых мигрантов в Таджикистане.

Цель предоставления этих средств заключается в улучшении их трудоустройства и заработной платы, а также расширении возможностей агентств по трудоустройству и миграции, сообщает представительство АБР в Душанбе.

Этот грант сопровождается дополнительным грантом в размере $1,5 млн из Японского фонда информационных и коммуникационных технологий, который будет администрировать АБР.

«Данный проект особенно важен сейчас, так как ожидается, что в Таджикистане будет наблюдаться рост безработицы и возвращающихся мигрантов из-за пандемии COVID-19», - сказала руководитель отдела управления проектами социального сектора в департаменте АБР по Центральной и Западной Азии Эйко К. Изава. 

Она подчеркнула, что проект поможет переобучить пострадавших работников и защитить Таджикистан от вредного воздействия COVID-19 на человеческий капитал.

Ожидается, что будут построены и оборудованы три новых центра миграционной службы в Худжанде, Бохтаре и Восе, как универсальные центры для отбывающих и возвращающихся мигрантов.

Центры будут предлагать программы миграционной ориентации, языковые курсы и начальные навыки для трудоустройства, чтобы помочь мигрантам найти лучшую работу и обеспечить более безопасные условия жизни в странах назначения. Центры также обеспечат обучение финансовой грамотности для безопасной передачи денежных переводов и обучение ИКТ для облегчения доступа к социальной информации.

В рамках проекта будут созданы и оборудованы три новых образцовых «центра работы» в Душанбе для туризма, в Рогуне для энергетики и в Дангаре для сельского хозяйства.

Центры работы обеспечат повышение квалификации, условия по уходу за детьми и пилотную программу стипендий для женщин, ищущих работу, пилотную программу для новых и более сфокусированных тренингов по «мягким» навыкам, консультации по обеспечению соответствия интересов и навыков с потенциальными рабочими местами, а также тренинг по навыкам ИКТ по соответствующим секторам.

В рамках проекта будет разработана новая национальная классификация профессий, основанная на Международной стандартной классификации профессий Международной организации труда 2008 года, и будет оказана помощь в применении ее для сертификации профессиональной подготовки и обследований рынка труда. 

Проект также укрепит потенциал агентств по миграции и занятости и повысит осведомленность о службах миграции и занятости.

Проект будет реализовываться в течение шести лет с ожидаемым завершением в 2026 году. Исполнительным агентством будет министерство труда, миграции и занятости населения Таджикистана.

Читайте нас в  TelegramFacebookInstagramViberЯндекс.Дзен и OK.

Свои вопросы, сообщения, видео и фото присылайте на ViberTelegramWhatsappImo по номеру +992 93 792 42 45.