В Таджикистане самую высокую зарплату получают сотрудники иностранных организаций и представительств, а среди жителей регионов – душанбинцы, заявила Ширин Амонзода, министр труда, миграции и занятости населения на пресс-конференции в Душанбе 9 февраля.

Она заявила, что  в 2021 году сохранился рост основных показателей уровня жизни населения и средняя зарплата по стране составила 1 тыс. 524,4 сомони, что по сравнению с 2020 годом больше на 148,3 сомони или на 10,8%.

В разрезе регионов самый высокий показатель средней зарплаты зарегистрирован в Душанбе: в столице зарабатывают по 2 тыс. 254,5 сомони в среднем.

В  ГБАО средняя зарплата составила 1 тыс. 438,8 сомони, в Согдийской области -  1 тыс. 396,9,  в районах республиканского подчинения – 1 тыс. 259,5, в Хатлонской области -  1 тыс. 146,3 сомони.  

Ширин Амонзода также представила данные по отраслям.

По ее словам, самая высокая зарплата у сотрудников иностранных организаций и представительств – 11 тыс. 333,6 сомони.

На втором месте идут финансисты, которые получают в среднем по 4 тыс. сомони в месяц.

В секторе различных  услуг этот показатель равен 3,8 тыс. сомони, а в сфере  информации и связи зарабатывают в среднем по 3,1 тыс. сомони.

Выше 2 тыс. сомони в месяц получают в сферах добычи полезных ископаемых (2 тыс. 786,1 сомони), энергетики (2 тыс. 713,2 сомони) и строительства (2 тыс. 449,7 сомони).

В обрабатывающей промышленности получают 1 тыс. 960,6  сомони, в транспортной отрасли  - 1 тыс. 849,3 сомони.

Чуть хуже ситуация у служителей искусства (1 тыс. 389,7 с), госслужащих (1 тыс. 287,7 с).

Еще хуже – у таджикских педагогов (1 тыс. 244,2 сомони) и у медиков (1 тыс. 025,3 сомони).

А самая маленькая зарплата в стране -  у работников сельского хозяйства: всего 633,8 сомони.

В своем недавнем послании президент Таджикистана предложил с 1  января 2022 года повысить действующую заработную плату военных служащих, работников правоохранительных органов на 25 процентов и других работников этих органов на 20 процентов, а с 1 июля – зарплату работников органов власти и государственного управления, учреждений образования, культуры, спорта, здравоохранения, учреждений сферы социальной защиты и других бюджетных организаций и учреждений, а также стипендию студентов и других видов стипендий на 20 процентов.

Минимальный размер заработной платы с 1 июля 2022 года планируется повысить на 50 процентов, и довести его с 400 до 600 сомони.

Читайте нас в  Telegram, Facebook, Instagram, Яндекс.Дзен, OK и ВК.

Свои вопросы, сообщения, видео и фото для Asia-Plus присылайте на Telegram, Whatsapp, Imo по номеру +992 93 792 42 45.