Минтруд России предложил сделать госкомпанию «Работа в России» оператором организованного набора трудовых мигрантов. Об этом пишет ТАСС со ссылкой на пресс-службу ведомства. 

Совместно с Рострудом министерство разработало проект указа президента. Согласно документу, «Работа в России» будет находиться под контролем государства, через нее мигранты будут заключать соглашения с работодателями в рамках оргнабора. 

Кроме того, госкомпания будет вести реестры работодателей и мигрантов, а также заниматься подбором сотрудников и проводить мониторинг занятости мигрантов у российских работодателей. Отмечается, что «Работа в России» будет информировать соответствующие органы о случаях нарушения иностранным работником режима пребывания у работодателя и ситуациях, когда работодатель нарушает трудовые права мигранта.

Заместитель министра труда Дмитрий Платыгин пояснил, что создание оператора призвано сделать оргнабор «приоритетной моделью» привлечения иностранных специалистов в РФ и исключить ситуации, когда мигрант после оформления всех документов для работы в рамках оргнабора «выходит на открытый рынок труда». 

В начале марта «Известия» писали, что Минтруд работает над законопроектом, который введет новые условия для организованного набора трудовых мигрантов. Согласно инициативе, иностранному гражданину нужно будет получить специальный документ, подтверждающий его право на работу в России, то есть в рамках оргнабора мигрант будет трудиться у конкретного работодателя по разрешительным документам. 

Законопроект призван исключить случаи, когда трудовые мигранты по приезде в РФ в рамках оргнабора отказываются от работы по профилю. Если же специалист перейдет на другую работу, то ему придется покинуть Россию в течение 15 дней, пояснили в ведомстве.

Этой весной читайте нас  в Telegram, Facebook, Instagram, Яндекс.Дзен, OK и ВК