HR Komravo — один из ведущих игроков на рынке HR-консалтинга, предлагающий решения для вызовов любого уровня сложности в управлении персоналом. Среди клиентов компании — крупнейшие представители нефтегазовой, металлургической, химической и горнодобывающей промышленности, энергетики, банковской сферы, строительства и других отраслей.

Партнёрство холдинга с компаниями HRBG (Узбекистан) и SOFELI (Россия) позволило HR Komravo объединить свыше 70 экспертов с междисциплинарным опытом в периметре СНГ. Такой альянс предоставляет клиентам возможность доступа к передовым HR-практикам и комплексным решениям, адаптированным под специфические требования бизнеса.

Команда группы компаний за три неполных года подобрала и трудоустроила более 4 500 кандидатов, что подтверждает доверие клиентов и качество предлагаемых услуг. Одним из самых ярких кейсов портфеля успешно реализованных проектов компании является Международный туристический центр Silk Road Samarkand.

В рамках проекта было привлечено более 1 300 специалистов, из которых 800 — за короткий отрезок времени в преддверии открытия центра. Компания отвечала за поиск и подбор сотрудников и руководителей по таким функциональным направлениям, как приём и размещение, домоводство, маркетинг и продажи.

 

Компетенции HR Komravo

HR Komravo также имеет экспертизу в сегменте экономики труда, компенсаций и льгот, специализируясь на проектах оценки должностей, разработки системы KPI, автоматизации процесса расчёта бонусов, внедрения системы HR-аналитики, обзора рынка заработных плат, разработки и имплементации системы гибких льгот.

Эксперты HR Komravo помогают клиентам выстраивать стратегически выверенные системы вознаграждений, которые способствуют росту рентабельности бизнеса, оптимизации операционных затрат и управлению рисками.

Один из последних примеров — кейс международной табачной компании, где была проведена оценка должностей и внедрена система грейдирования (система ранжирования должностей по уровням в зависимости от их ответственности, компетенций и значимости для компании).

Целью проекта было создание точной, справедливой и прозрачной системы, способствующей оптимизации организационных процессов. Этот проект стимулировал внедрение согласованных корпоративных подходов к определению логики оплаты труда и траекторий карьерного роста.

HR Komravo продолжает внедрять передовые HR-решения, а стратегический подход, подкреплённый международным опытом и знанием локального рынка, позволяет компании оставаться надёжным партнёром для бизнеса любого масштаба.

Если вы нуждаетесь в высококвалифицированных и редких специалистах, а также испытываете потребность в модернизации и улучшении HR-процессов, HR Komravo станет вашим ключом в достижении этих целей.

Дополнительную информацию вы можете узнать на сайте www.hrkomravo.tj либо по номеру +992 559170002; +992 488881225.

Этой осенью оставайтесь с нами в Telegram, Facebook, Instagram, Яндекс.Дзен, OK и  ВК