Сегодня важная дата в истории микрокредитной депозитной организации «Хумо» – 20 лет со дня начала её деятельности.

История развития «Хумо»

С момента регистрации 24 декабря 2004 года в министерстве юстиции Таджикистана в качестве микрозаёмного фонда и официального начала работы 3 января 2005 года, «Хумо» прошла впечатляющий путь трансформаций и достижений.

Первым значимым этапом в развитии компании стало получение 15 марта 2005 года лицензии Национального банка республики, которая открыла двери для предоставления микрозаймов населению.

За два десятилетия «Хумо» дважды трансформировалась и выросла из небольшого микрозаёмного фонда с кредитным портфелем 300 тысяч сомони и штатом из 15 человек в ведущую микрокредитную депозитную организацию страны.

Особое значение для дальнейшего роста и развития компании имело привлечение в ноябре 2014 года иностранного инвестора из Канады Desjardins Fund for Inclusive Finance и в сентябре 2021 года – японской холдинговой группы Gojo & Company, Inc., которая стала основным акционером «Хумо». Это сотрудничество открыло новые горизонты для интеграции международного опыта и внедрения передовых технологий в деятельность компании.

Сегодня в «Хумо» работают 1500 сотрудников, которые обслуживают 340 тысяч клиентов, включая 110 тысяч заёмщиков с кредитным портфелем, превышающим 1,5 миллиарда сомони. Для обеспечения такого роста, «Хумо» пользуется доверием вкладчиков страны, а также сотрудничает с 17 международными кредиторами и 39 инвестиционными фондами из Европы, США и Канады, включая EBRD, World Bank, IFC, KfW, Symbiotics, BlueOrchard, DWM и др.

Миссия «Хумо»

«Хумо» всегда стремится быть ближе к своим клиентам, предоставляя доступные и быстрые финансовые услуги, особенно в сельских регионах и в отдалённых уголках Таджикистана.

За 20 лет работы организация не только расширила географию своей деятельности, которая включает 25 филиалов и 119 офисов обслуживания, но и внедрила инновационные решения, разработанные собственными специалистами в «ХУМО Лаб.».

Для удовлетворения потребностей всех категорий клиентов, «Хумо» запустила отдельный филиал – Исламское банковское окно, которое соответствует исламским принципам финансирования согласно требованиям Нацбанка Таджикистана и стандартам AAOIFI.

Особое внимание – молодому поколению

«Хумо» уделяет особое внимание образованию и карьерному росту сотрудников, а также повышению квалификации студентов. Для этого в организации функционируют отдел по развитию персонала, Школа директоров, Школа Менеджмента и «Хумо Академия». Только в 2024 году было проведено 402 тренинга по 118 темам, в которых приняли участие 1289 сотрудников, включая 554 женщин.

Для студентов в рамках «Хумо Академии» в 2024 году было организовано 12 бесплатных курсов по разработке, дизайну, аналитике и другим цифровым предметам. В них приняли участие 302 студента, 220 из которых, включая 129 девушек успешно стали выпускниками курсов.

Образованию девушек уделяется особое внимание – для них совместно с партнёрами («Илмхона», American Space Dushanbe и «Алиф Академия») были организованы 4 отдельных курса iCode, в которых приняли участие и успешно завершили 78 девушек.

Благодаря этим усилиям, компания сыграла значительную роль в поддержке малого и среднего бизнеса, фермеров, а также в развитии зелёных технологий и устойчивых проектов.

«Мы гордимся нашими достижениями за последние 20 лет и благодарим наших клиентов, учредителей – CARE International и Ваисову Мавсуду Сарыевну, акционеров, партнёров и сотрудников за их доверие и вклад в развитие компании. Мы остаёмся верны своей миссии – обеспечивать финансовую доступность и способствовать устойчивому развитию экономики Таджикистана», – отметил Гендиректор «Хумо» Фирдавс Маюнусов.

О «Хумо»

Основанная в 2004 году, «Хумо» входит в пятерку крупных финансовых организаций Таджикистана. Основное направление деятельности – предоставление микрокредитов и других банковских услуг населению, особенно проживающих в сельских регионах республики.

С 2021 года «Хумо» является частью международной сети Gojo&Company, Inc., что позволяет ей содействовать улучшению финансовой доступности в регионах Азии, Кавказа и Африки.

О Gojo&Company

Gojo - это холдинговая компания, расположенная в Токио, которая объединяет поставщиков инклюзивных финансовых услуг, работающих в 13 странах Юго-Восточной Азии, Южной Азии, Центральной Азии и Кавказа, а также в Африке.

Gojo была основана в 2014 году с целью расширения финансовой инклюзии по всему миру. Холдинг Gojo обслуживает более 2,4 млн клиентов по всему миру и объединяет 10 тыс. сотрудников.