Таджикистан стоит на пороге системной трансформации образовательного пространства. И сегодня стоит вопрос - кто возьмёт ответственность за качество и стратегические направление трансформации образовательного процесса от детского сада до корпоративных структур и государственного управления?

 

Опыт как основа для решений

Ассоциация финансовых организаций Таджикистана (АФОТ) — одна из ведущих бизнес-ассоциаций страны.

Мы не понаслышке знаем, как трудно выстраивать устойчивые деловые процессы в реальности, где каждый день бросает новые вызовы, требующие новых знаний и навыков.

Наш многолетний опыт работы в динамичной финансовой среде подводит к простой истине: время пришло. Для бизнеса важно «работать системно» и потому нам и предпринимателя важно участие в создании образовательных бизнес-стандартов.

 

От декларации к живой системе

Единый бизнес-стандарт образования — это не бюрократия и не формальная галочка. Это тот общий язык, который объединяет все стороны и на котором должны говорить предприниматели и тренеры, госуправленцы и студенты. Единый бизнес-стандарт образования – это язык устойчивого делового роста.

Мы хотим работающую и эффективную  систему, где начиная со школьных бизнес-программ, в колледжах и университетах работают с реальными бизнес-процессами, где профессиональные навыки и этика управления формируются в единой связке.

Зебуннисо Фаттиддинова

 

АФОТ: от готовности к участию и действиям

АФОТ готова перейти от позиции отраслевого подхода к бизнес-образованию к роли активного участника трансформации общего профессионального образования по всей цепочку.

Мы готовы предоставить:

- обратную связь по пилотным программам

- делиться реальными кейсами из микрофинансовой практики

- открывать площадки для стажировок

- направлять сотрудников в тестовые образовательные потоки

- подключать экспертизу в сфере финансовых услуг и управления рисками

Наша готовность основана на понимании: качественное образование — это инвестиция в конкурентоспособность отечественного бизнеса. Но инвестиция работают эффективно только при наличии понятных стандартов качества.

 

Стратегический выбор АФОТ

Мы поддерживаем создание Единого бизнес-стандарта образования. Эта поддержка основана на трёх принципах:

Во-первых, отхода от существующей практики, когда   каждая организация разрабатывает собственные подходы и стандарты к обучению, когда  распыляются ресурсы и  результат ограничен корпоративными рамками.

Слушатели Академии менеджмента и бизнеса

Во-вторых, мы понимаем, что без системного стандарта нет стратегического качественного роста — разрозненные усилия не создают критической массы изменений и возможности для получения синергетического эффекта для всех.

В-третьих, мы верим, что Таджикистан может воспитать собственных менеджеров международного уровня, собственных архитекторов современной и будущей эффективной и инновационной  экономики.

 

Время действовать

Для реализации не нужно ждать создания идеальных условий. Нужно начать с первого диалога, с координации усилий, с синхронизации инициатив всех сторон.

АФОТ как крупная отраслевая ассоциация готова стать партнёром в этой трансформации учитывая, что если мы не будем партнёрами в процессе улучшения качества бизнес-образования, решения будут приниматься без учёта реальных потребностей экономики, что скажется на низкой конкурентоспособности наших партнеров.

Поэтому АФОТ готова стать партнёром в этой трансформации и участвовать в ней.

Все материалы по теме, читайте в нашем специальном проекте - "Бизнес-стандарт".

Если вам есть что сказать по теме бизнес-образования в Таджикистане и вы хотите принять участие в открытой экспертной дискуссии, пишите в редакцию «Азия-Плюс» на почту [email protected].

Этой осенью оставайтесь с нами в Telegram, Facebook, Instagram, Яндекс.Дзен, OK и ВК