С начала 2025 года в Узбекистане к доходной трудовой деятельности были привлечены более 3 миллионов человек. Такие данные были представлены президенту РУз Шавкату Мирзиёеву, передает пресс-служба главы государства.

Отмечено, что в стране внедряются новые модели трудоустройства, основанные на международном опыте, в том числе активное сотрудничество банковской системы с махаллями для поддержки занятости.

Одним из результатов этой работы является снижение уровня бедности до 6,8% по состоянию на 1 июля 2025 года. В то же время, важной задачей остается улучшение профессионального образования. Ключевым элементом в решении проблемы занятости является сотрудничество с работодателями, повышение качества подготовки кадров и привлечение частного сектора.

Несоответствие образовательных программ требованиям рынка труда также остается серьезной проблемой. Некоторые нормы трудовых отношений создают сложности для малого бизнеса, а цифровые технологии используются недостаточно эффективно.

Для решения этих проблем президенту были предложены новые инициативы. В частности, планируется трансформация органов занятости в партнерские структуры, что позволит собирать достоверные данные о вакансиях и эффективно направлять соискателей. Также будет создана электронная платформа для тестового запуска в Ташкенте, которая впоследствии будет распространена по всей стране.

Кроме того, в приоритет будут поставлены вакансии, по которым сложно найти специалистов, что позволит улучшить профессиональное обучение. Ответственным лицам поручено перейти к трехуровневой системе профессионального образования. Предусмотрено внедрение бесплатных видеокурсов и предоставление возможности для переподготовки граждан с помощью «профессиональных ваучеров».

Глава государства подчеркнул важность подготовки квалифицированных кадров для снижения уровня безработицы и бедности в стране.

Этим летом оставайтесь с нами в Telegram, Facebook, Instagram, Яндекс.Дзен, OK и ВК