В Таджикистане принята новая Стратегия регулирования миграционных процессов на период до 2040 года.

В ней  большое внимание будет уделено диверсификации трудовой миграции и по этому направлению уже ведется определенная работа, сообщила сегодня во время презентации нового документа представителям СМИ  министр труда, миграции и занятости населения Таджикистана Гульнора Хасанзода.

По ее словам, соглашения о принятии трудовых мигрантов из Таджикистана заключены с 13 странами мира.

В России около 664 тыс. таджикских мигрантов получили разрешение на работу и оформили соответствующие патенты. Но о тех, кто нелегально работает, пока нет точной информации и по этому поводу цифры, приводимые Таджикистаном и Россией, различаются. В России часто отмечают факты пресечения границы и это число выдают за трудовых мигрантов, отметила она.

В Казахстане находятся около 23 тыс. трудовых мигрантов из Таджикистана. В этому году в эту страну выехало 8 800 мигрантов, что 800 меньше, чем за аналогичный период прошлого года.

В настоящее время несколько компаний России и Казахстана обратились по поводу организованного набора граждан Таджикистана на работу.

Кроме того, в этом году впервые Япония обратилась по поводу привлечения таджикских работников: в настоящее время 94 человека проходят курсы подготовки для отправки в эту страну.

На стадии подписания договор с Республикой Корея.

В Объединенные Арабские Эмираты уже отправлена первая группа мигрантов, сейчас готовится второй поток.  Кроме того, Минтруда осуществляет подготовку рабочих для Саудовской Аравии и Кувейта. В Турцию отправилась более 80 трудовых мигрантов, со временем их количество возрастет.

 

Новая стратегия

Будет сформирована система перенаправления мигрантов из Таджикистана в другие страны СНГ, - подчеркнула министр труда. 

"Большое внимание будет уделено профессиональной подготовке мигрантов в самом Таджикистане и организованному набору. Главным барьером для устройства на работу в странах дальнего зарубежья для граждан Таджикистана является незнание языков, - заявила министр  труда. - Для этого в центрах обучения взрослых открыты курсы английского, корейского, японского языков".

Новая Стратегия по миграции появилась взамен аналогичного документа, принятого в 2021 году, который был рассчитан до 2030 года.

"В связи с изменениями на рынке труда и в сфере миграции возникла необходимость принятия новой стратегии, более совершенной и адаптированной к новым условиям жизни", - отметила Гульнора Хасанзода.

Новая стратегия включает в себя регулирование вопросов всез пяти видов миграции: трудовой, внутренней, экологической, а также трудовой миграции иностранных граждан и беженцев, ищущих убежище в Таджикистане. Она подразделена на 6 периодов, каждый из которых состоит из трех лет.  

Минтруда разработало план действий на период 2023-2025 годы.

Среди сотни мероприятий, кроме диверсификации трудовой миграции и эффективного управления миграционными процессами, можно выделить и другие ключевые моменты. Один из пунктов касается определения залежных земель в районах республики, чтобы туда переселить экологических и внутренних мигрантов. 

Будет введен механизм электронного учета всех миграционных процессов. С целью формирования эффективной системы сотрудничества и принятия совместных решений по проблема в области миграции решено создать Общественный совет при Минтруда.  

Этим летом оставайтесь с нами в Telegram, Facebook, Instagram, Яндекс.Дзен, OK и ВК