Каково это – с детства не бояться бороться за справедливость и на протяжении всей жизни оставаться защитницей тех, кто нуждается в поддержке? Малике Джуракуловой, главе офиса «ООН-Женщины» в Таджикистане, знакомы эти вопросы не понаслышке. Её путь – это история о решительности, упорстве и неизменной вере в равенство.

В нашем эксклюзивном интервью «Азия-Плюс» Малика рассказала о том, как пришла к этой роли, текущей ситуации с гендерным равенством и насилием в стране и о том, какие вызовы она видит для женщин в Таджикистане и как планирует менять ситуацию.

 

От первых шагов до глобальной миссии

«Я была тем ребенком, который не терпел несправедливости. Сразу же вставала на сторону того человека, кому нужна была поддержка», – вспоминает Малика.

Свой профессиональный путь в работе в сфере прав женщин и гендерном равенстве она начала, когда стала советником по гендерным вопросам в USAID – в Агентстве США по международному развитию, курируя социальную инклюзию и гендерное равенство. 

Этот опыт стал бесценным фундаментом, который ей понадобился в работе в «ООН-Женщины», где она возглавляет офис с февраля 2024 года. 

Продвижение инклюзивных ценностей, поддержка женщин в бизнесе и политике, вовлечение мужчин и мальчиков в гендерные вопросы – это лишь малая часть ее плана.

Став главой офиса «ООН-Женщины», Малика поставила амбициозные задачи – мобилизация ресурсов для новых проектов и программ по продвижению гендерного равноправия и расширения прав и возможностей женщин и девушек в Таджикистане. 

Она уверена, что борьба за гендерное равенство должна проходить через образовательные программы, работу со стереотипами и вредными социальными практиками, которые мешают развитию общества.

 

Команда мечты: профессионалы, готовые менять мир!

Малика говорит, что успех любого начинания зависит от сплоченной команды. «ООН-Женщины» в Таджикистане – это 13 человек штатных сотрудников и много внештатных экспертов, которые верят в принципы гендерного равенства. 

«Мой коллектив – это профессионалы, которые работали в разных международных проектах и неравнодушны к теме гендерного равенства. Мы создаем позитивные изменения благодаря доверию и уважению друг к другу», – говорит она.

«Мы не сможем бороться в одиночку, так как гендерные проблемы – это не проблемы женщин, а всего общества. Здесь нам нужны гендерные чемпионы и союзники-мужчины, которые будут наравне с женщинами бороться с гендерной дискриминацией», –  подчеркивает Малика.

«Гендерное равенство – это когда у каждого человека, независимо от пола, есть равные права и возможности в семье и обществе. Это отсутствие дискриминации по признаку пола и доступ к одинаковым ресурсам, будь то образование, работа, здравоохранение или участие в политической жизни общества.

И мы, как представители феморганизации, должны продвигать эти принципы не только через наши проекты и программы, но и по жизни. Мы сами, в первую очередь, должны верить этим принципам, чтобы быть в состоянии продвигать это по всей стране», – объясняет Малика. 

«ООН-Женщины» стремится к искоренению дискриминации и к доступу к ресурсам, образованию, здравоохранению и возможностям для всех. «Гендерное равенство – это не просто цель, а основа гармоничного и справедливого общества. И вовлечение мужчин в диалог о гендерном равноправии является одним из важных факторов для создания более инклюзивного общества», – уверена она. 

 

Гендерное равенство в Таджикистане: законодательство и реалии

На законодательном уровне в Таджикистане существуют важные инициативы, направленные на достижение гендерного равенства.

В Конституции, в частности в статье 17, четко указано, что мужчины и женщины равны. 

Кроме того, принят закон «О госгарантиях равноправия мужчин и женщин и равных возможностей их реализации». Также в стране разработана Стратегия по активизации роли женщин на 2021-2030гг. 

Президент Таджикистана неоднократно подчеркивал важность продвижения прав и возможностей женщин и девушек в обществе.

Признание гендерного равенства в государственной повестке – это значительный шаг на пути к его реализации, объясняет Малика.

«Несмотря на хорошие законодательные основы, ситуация с гендерным равенством в Таджикистане остается сложной, – отмечает Джуракулова. – Законодательство декларирует равенство, но сложившиеся стереотипы и социальные нормы часто препятствуют их реализации. Например, такие стереотипы, как «мужские» и «женские» профессии, все еще влияют на карьерный выбор и карьерные возможности женщин». 

У нас есть даже список запрещенных профессий для женщин. 

«ООН-Женщины» в прошлом году оказали техническую поддержку нашему правительству через Министерство труда, миграции и занятости населения. Мы наняли юриста, который помог сократить этот список на 141 профессию. Мы продолжаем работать с министерством труда, чтобы у женщин было больше свободы в выборе карьеры», – говорит Малика.

 

О ситуации с гендерным насилием в стране

Таджикистан – одна из первых стран Центральной Азии, которая ратифицировала конвенцию ООН по ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин CEDAW в 1993 году и факультативный протокол к конвенции в 2014 году. 

Раз в четыре года правительство предоставляет официальный доклад о том, что было предпринято для искоренения всех форм дискриминации в отношении женщин.

Кроме этого отчета следует отчет от гражданского сообщества, в котором независимые эксперты пишут о своих наблюдениях в области дискриминации в этой стране и какие меры должно принять государство для улучшения ситуации.

Домашнее насилие остается одной из самых актуальных проблем для женщин в Таджикистане. Закон о предупреждении насилия в семье был принят в 2013 году, но до сих пор нуждается в доработке. 

«Домашнее насилие в Таджикистане остается административным нарушением, хотя его нужно криминализировать. Это преступление, и агрессоры должны понимать, что их ждет уголовное наказание», – поясняет Малика.

«В нашей стране на 10 миллионов населения только 5-6 шелтеров, и только один из них поддерживается Министерством здравоохранения и социальной защиты населения. Другие поддерживаются за счет финансовых средств донорских проектов. Такое маленькое количество шелтеров не достаточно на такое большое население!» - уверена эксперт.

Возможностей для оказания помощи пострадавшим от домашнего насилия всегда недостаточно. Это требует огромных финансовых и человеческих ресурсов, объясняет Малика.

 

Как достичь прогресса и равенства в политике и обществе?

Для продвижения женщин в политике и на руководящих позициях Малика Джуракулова предлагает ввести временные меры и квоты, которые помогают создать равные возможности для женщин и мужчин. Она верит, что программы поддержки женщин в бизнесе и политике через квоты позволяют преодолеть существующее неравенство и открыть доступ к карьерным возможностям для большего числа женщин.   

«Очень важно продвигать политическое участие женщин во всех направлениях. Это поддержка инициатив, направленных на увеличение представительства женщин в политике и принятии решений на всех уровнях. Это поддержка женщин в бизнесе, создание программ для женщин-предпринимателей, чтобы помочь им развивать свои бизнес-идеи», – отмечает она.

У нас есть уже квоты для девушек из сельских местностей, которые могут получать высшее образование.

Государство дает приоритет и поддерживает женщин при приеме на работу на государственные должности. Но нам нужно больше программ, чтобы устранять существующее неравенство в бизнесе, в нетрадиционных профессиях для женщин, где они исторически были недостаточно представлены.

Нужно установить минимальное процентное представительство женщин на руководящих должностях, считает Малика.

 

Какие проекты реализовывает «ООН-Женщины» в Таджикистане?

Офис «ООН-Женщины» реализует ряд проектов, направленных на защиту прав женщин и девочек. Они направлены, в первую очередь, на ликвидацию насилия, а также на расширение экономических прав и возможностей, продвижение мира и безопасности, оказание гуманитарной деятельности. 

Один из новых проектов, поддерживаемый Госдепом США, направлен на проведение гендерно-чувствительных тренингов для судей, которые смогут улучшить практики рассмотрения кейсов по домашнему насилию. 

Также «ООН-Женщины» в Таджикистане проводят программы для женщин-предпринимателей, помощи афганским беженкам, поддержки женщин, живущих с ВИЧ, и многое другое.

«У нас многие женщины в силу ряда причин, не осведомлены о своих правах, и отсюда много трудностей в их жизни. Это послужило причиной того, что президент страны Эмомали Рахмон дал распоряжение объявить 2024 год годом правового просвещения. 

Сейчас многие организации и местные структуры власти проводят тренинги и мероприятия с целью повышения правовой осведомленности женщин, но пока этого не достаточно. Нужно дальше работать и объяснять женщинам, в особенности в сельских местностях, о том какими правами и обязанностями они обладают», – говорит Малика.   

 

Сила в образовании и в поддержке семьи

В семье Малики традиционно ценится образование. Её родители, оба врачи, с самого детства акцентировали внимание на важности учебы.

«Мои родители всегда настаивали на том, что мы с сестрой должны стремиться к лучшим результатам», – вспоминает она.

В результате Малика окончила сначала школу с отличием, как и её старшая сестра, а потом и университет с красным дипломом по направлению «международные отношения». 

«Я всегда испытывала интерес к новым культурам и традициям. Меня влечет изучение языков, потому что это открывает доступ к сердцам людей», – говорит она.

Малика владеет несколькими языками: английским, русским, таджикским, французским, а также пишет и читает на персидском и арабском, потому что увлекается каллиграфией.

Для неё языки – это не просто средство общения, а возможность глубже понимать других людей и их культуру. Во время путешествий, которые стали важной частью её жизни, она всегда старается говорить с местными жителями на их родном языке или на том, который им более понятен.

У Малики две дочки, она гордится, что растит их в духе феминизма, воспитывая уверенными в себе и своих силах.

«Я стараюсь быть для них ролевой моделью, как и другие женщины в нашей семье, их бабушка – врач и тетя, которая является профессором по экономике и гендерному равноправию в одном из ведущих вузов США», – рассказывает она.

Важную роль в воспитании детей играет и супруг Малики, который всегда поддерживает её карьеру и разделяет ее стремление к гендерному равенству. «Он мой союзник, гендерный чемпион, поддержка для меня и наших детей, я благодарна, что у меня в жизни есть такой человек», – добавляет она.

…В конце интервью Малика Джуракулова обратилась к женщинам и девушкам Таджикистана, призывая их верить в себя и свои силы:

«Никогда не сомневайтесь в том, что вы достойны большего. Верьте в себя, инвестируйте в свое образование и свои навыки, изучайте иностранные языки и по мере возможности путешествуйте. Боритесь за свои права и никогда не отступайте. Только так мы сможем изменить мир к лучшему». 

Этой осенью оставайтесь с нами в Telegram, Facebook, Instagram, Яндекс.Дзен, OK и ВК