Нужно признать, что неэффективная работа представительств таджикских властей в России, пока неудавшаяся диверсификация трудовой миграции и безнаказанное давление на граждан Таджикистана в РФ говорит о явном неуспехе миграционной политики республики. А значит, что-то нужно менять.

Солеха Холмахмадзода несколько дней назад заняла пост министра труда, миграции и занятости населения Таджикистана. Неизвестно, насколько ей известны проблемы миграции и самих мигрантов, но решать их придется и делать это нужно оперативно, так как ситуация с таджикскими мигрантами только ухудшается.

Мы же хотим еще раз указать на эти проблемы.

 

Проблема №1 – таджикские мигранты в России

Миграция граждан Таджикистана в Россию уже долгие годы сопровождается кризисами и многочисленными юридическими и социальными вызовами. В 2024 году эти проблемы обострились. После теракта в «Крокус Сити Холле», к которому были причастны четверо граждан Таджикистана, антимиграционная политика в России достигла пика.

Таджикские мигранты в России сталкиваются с постоянной угрозой потери легального статуса проживания, отказом в разрешении на работу, принудительным возвращением или депортацией. Это вызывает серьезное беспокойство сотни тысяч семей в Таджикистане. Это должно беспокоить и таджикские власти. Ведь такая ситуация угрожает не только интересам самих мигрантов, но и национальной экономике Таджикистана, поскольку значительная часть доходов таджикских семей обеспечивается за счет денежных переводов от мигрантов. 

Международные финансовые институты относят экономику Таджикистана к наиболее зависимым от денежных переводов в мире. По данным Всемирного банка, в 2022 году приток денежных переводов в республику «внезапно вырос» до $5,3 млрд (49% к ВВП), что почти вдвое превышает объем 2021 года – $2,9 млрд. В 2023 году в республику поступило $5,7 млрд, что на 6,6% больше, чем в 2022 году. 

До 2022 года наиболее крупный объем денежных переводов в Таджикистан был зафиксирован в 2013 году – около $3,7 млрд. 

Таким образом, Таджикистан по соотношению денежных переводов мигрантов к ВВП еще более упрочил свою лидирующую позицию в мировом масштабе.

Любые изменения в миграционной политике могут оказать влияние на социально-экономическую ситуацию в стране.

По официальным данным российских властей, в России находится более одного миллиона таджикских мигрантов, хотя официальные данные Таджикистана оценивают их количество примерно в 600 тысяч.

В такой ситуации Министерству труда, миграции и занятости населения необходимо предпринимать более активные действия. Пока мы не видим, как министерство решает проблемы мигрантов в сотрудничестве с российскими властями.

 

Неэффективная работа представительств в России

Точно так же незаметной остается деятельность представительств Министерства труда, миграции и занятости населения Таджикистана в России, которые должны являться главными защитниками таджикских трудовых мигрантов.

Контактные номера представительств министерства, которые должны были оперативно реагировать на проблемы мигрантов в разгар массовых задержаний и депортаций в прошлом году, не всегда даже работали. 

Мигранты неоднократно жаловались, что их попытки дозвониться в представительства были тщетны. Это же показал и проведенный «Азия-Плюс» эксперимент – мы не смогли дозвониться и до половины указанных номеров.

В целом, в экстренных ситуациях эти представительства не смогли предоставить мигрантам правовую защиту или предпринять дипломатические усилия для решения возникающих проблем.

О слабой работе представителей властей Таджикистана на территории России в конце октября 2024 года говорил и президент Таджикистана. Тогда он отметил, что «рабочая группа приехала из республики и выполняет их обязанности». Правда, что это была за группа и в чем заключается ее работа, тоже не ясно. Как неясно и то, чем в таком случае занимаются представительства.

 

Диверсифицировать трудовую миграцию пока не получается

На фоне ограничений, направленных против мигрантов в России, открываются новые возможности для миграции в Европу. Но пока они очень ограничены. 

Миграция в Великобританию, где предлагались хорошие условия труда и высокая зарплата, была шансом для многих граждан Таджикистана изменить свою жизнь. В 2022 году 383 таджикистанца уехали туда на 6 месяцев на сезонные работы. Их средний заработок был в несколько раз выше, чем в России – около 90 долларов в день.

Однако программа вскоре закрылась из-за неправильного регулирования и незаконных действий некоторых мигрантов – они попросту не вернулись в Таджикистан по окончании контракта, оставшись в Великобритании нелегально.

По итогам 2023 года лишь 1,5 тысячи граждан республики смогли через Минтруд устроиться на временную работу в Турции, Казахстане, Польше, Румынии, Беларуси, Литве, Латвии, ОАЭ и Японии. 

Ранее министр труда, миграции и занятости населения Гульнора Хасанзода заявляла, что «с целью диверсификации трудовой миграции были разработаны и направлены проекты межправительственных соглашений с Великобританией, США, Кореей, Канадой, Польшей, Латвией, Германией, Сингапуром, Японией, Филиппинами и Саудовской Аравии».

По факту же еще ничего нет.

 

Обеспечение реальных рабочих мест на Родине 

Каждый год власти Таджикистана сообщают о создании тысяч новых рабочих мест, но сотни тысяч граждан продолжают покидать страну в поисках работы.

Новые рабочие места, которые в основном создаются в госсекторе или строительстве, характеризуются низкой зарплатой и плохими условиями. Молодежь, которая составляет основную рабочую силу, предпочитает искать работу за границей из-за более высокой заработной платы.

Кроме того, некоторые предприятия после открытия вскоре по разным причинам прекращают свою деятельность. 

По данным на 17 января 2025 года, в 2024 году в Таджикистане за счёт всех источников было создано 247 тысяч новых рабочих мест, из них 74 тысячи – постоянные.

По мнению экспертов, только создание благоприятных экономических условий и привлечение инвестиций в производственные сектора может сократить миграцию и мотивировать людей к занятости внутри страны.

 

Как улучшить подготовку кадров для рынка труда Таджикистана?

Рынок труда в республике находится под влиянием нестабильной социально-экономической ситуации в мире. Это требует внедрения новых методов подготовки квалифицированных рабочих кадров, повышения их профессионализма и более эффективного распределения трудоспособного населения по секторам экономики.

Прогнозируемый рост численности населения (в среднем 2-2,1% ежегодно до 2027 года) добавит новые вызовы рынку труда. В 2027 году численность трудовых ресурсов увеличится на 572 тыс. человек, а рабочей силы – на 227,1 тыс. Однако доля экономически неактивного населения составит почти 55%.

Учреждения начального и среднего профессионального образования ежегодно готовят более 222 тысяч выпускников. В стране функционируют 60 учреждений начального профессионального образования, которые предлагают обучение по 135 специальностям, но качество подготовки остается низким. Выпускники не соответствуют современным требованиям рынка труда, а их профессиональные компетенции часто неконкурентоспособны.

Существуют проблемы с материально-технической базой образовательных учреждений. В учреждениях начального образования лишь 50% компьютеров подключены к Интернету, а оборудование учреждений среднего профессионального образования давно устарело. 

Также остается актуальной необходимостью повышение зарплат преподавателей и обновление системы обучения.

Реформы, инициированные в последние годы, направлены на модернизацию системы образования и улучшение условий обучения. Однако для устойчивого развития требуется тесное сотрудничество с работодателями, внедрение новых специальностей и улучшение качества подготовки кадров.

 

Отсутствие сотрудничества с медиа

Одной из серьезных проблем, которая негативно влияет на таджикских мигрантов в России, является отсутствие эффективного сотрудничества представительств Министерства труда, миграции и занятости населения, а также посольства Таджикистана в Москве с медиа и журналистами.

В экстренных случаях они либо слишком поздно реагируют, либо ограничиваются короткими и неполными заявлениями, которые не способны ответить на запросы общества.

О посольстве Таджикистана в России разговор отдельный: главный орган, который представляет наше государство в этой стране, как правило, вообще не поддерживает связь с журналистами, не отвечая даже на письменные запросы, связанные с проблемами мигрантов. 

Отсутствие эффективного сотрудничества с медиа приводит к тому, что информация о проблемах мигрантов поступает из неофициальных источников. Это иногда становится причиной распространения недостоверных сведений, которые сеют панику в обществе.

Этой зимой читайте нас в Telegram, Facebook, Instagram, Яндекс.Дзен, OK и ВК