Согласно данным UN Women, на глобальном уровне доля женщин, занимающих руководящие позиции, увеличилась на 28,2% по всему миру. Это свидетельствует о положительных изменениях, которые затрагивают как развитые страны, так и государства с переходной экономикой. Таджикистан не остается в стороне от этих трансформаций. 

 

Женщины-послы: новые голоса в дипломатии

Эльза Пиньоль, посол Франции

Эльза Пиньоль ранее занимала должность руководителя офиса, а затем начальника отдела Управления по делам граждан Франции за рубежом Министерства Европы иностранных дел и консульского управления в центральной администрации. 

Она принесла с собой богатый опыт работы в дипломатических миссиях на постсоветском пространстве. До своего назначения в Таджикистан Пиньоль занимала пост заместителя посла Франции в Баку, была советником по культуре в Минске и пресс-атташе в Москве. 

Ее карьера иллюстрирует, как сочетание дипломатического таланта и межкультурной компетенции способствует развитию международного сотрудничества.

Эльза Пиньоль
Фото посольства Франции в РТ

 

Кэтрин Смиттон, посол Великобритании и Северной Ирландии

Она приступила к исполнению своих обязанностей в качестве посла в Душанбе в октябре 2024 года. Ранее работала в британских дипмиссиях в Алжире (2020-2023), Катманду (2016-2017), Пакистане (2013-2015), была руководительницей группы ближневосточного мирного процесса, управление Ближнего Востока и Северной Африки (2011 по 2013). 

Опыт работы позволил Кэтрин Смиттон глубже понять вызовы, с которыми сталкиваются развивающиеся страны. В Таджикистане её деятельность направлена на укрепление двусторонних связей и поддержку инициатив в области прав человека и устойчивого развития.

Кэтрин Смиттон
Фото посольства Соединенного Королевства

 

Фурута Кэйко, посол Японии 

В 1986 году окончила Токийский университет международных исследований и сразу же поступила на работу в МИД Японии. Госпожа Фурута владеет русским и английским языками.

Её дипломатическая карьера началась в 1998 году с должности второго секретаря посольства Японии в Дании. Через три года её перевели на пост заместителя генконсула в Хабаровске. Затем она служила в японских дипмиссиях в Новой Зеландии, Словении, отвечала за развитие российско-японских отношений в МИДе своей страны, была советников в посольстве Японии в Москве. 

С января этого года госпожа Фурута вступила в должность посла в нашей стране и намерена укреплять взаимоотношения Японии и Таджикистана. 

Фурута Кэйко
Фото с сайта посольства Японии в РТ

 

​​Женщины во главе международных организаций

Кавилмадам Рамасвами Парвати, постоянный координатор ООН 

Она имеет более чем 30-летний опыт работы в секторах развития и гуманитарной деятельности, уделяя особое внимание стратегическому планированию, эффективности и управлению рисками, управлению персоналом, анализу конфликтов и переговорам о гуманитарном доступе. 

До своего назначения в качестве координатора-резидента ООН Парвати занимала должность представителя и директора по странам Всемирной продовольственной программы ООН в Турции, являлась страновым директором ВПП в Либерии, а также заместителем странового директора в Афганистане.

Кавилмадам Рамасвами Парвати
Фото: ООН

 

Азиза Хамидова, страновой директор UNAIDS

За плечами доктора Азизы Хамидовой более чем 25 лет опыта работы в гуманитарном секторе и секторе развития в Таджикистане. У нее большой опыт в области политики и программ, особенно в достижении Целей устойчивого развития (ЦУР). 

Она врач и имеет степень кандидата наук по внутренним болезням, присужденную Высшей аттестационной комиссией России. 

До прихода в ЮНЭЙДС в Таджикистане она работала в «ООН-женщины» в качестве менеджера страновой программы. Ее предыдущие должности включали руководящие должности в ЮНФПА, ПРООН, ВОЗ, USAID и т. д. 

Сейчас ее деятельность сосредоточена на достижении ЦУР и поддержке инициатив в области борьбы с ВИЧ/СПИДом.

Азиза Хамидова
Фото: UNAIDS

 

Наргис Рахимова, глава офиса UNFPA

Доктор Наргис Рахимова имеет диплом по педиатрии, степень магистра по репродуктивному здоровью и докторскую степень по общественному здравоохранению. 

За почти 25 лет своего профессионального опыта в секторах социального и международного развития она работала над различными проектами для UNFPA, ВОЗ, Азиатского банка развития, Министерства здравоохранения. 

У нее более 10 лет опыта работы в UNFPA. Она является примером профессионала, посвятившего свою карьеру вопросам репродуктивного здоровья и общественного развития. 

Ее усилия способствовали ускорению реализации ЦУР в стране. У нее большой опыт координации и использования ресурсов правительства и партнеров по развитию.

Наргис Рахимова
Фото: UNFPA

 

Малика Джуракулова, глава офиса UN Women

Офис «ООН-Женщины» она возглавляет с февраля 2024 года. Ранее в течение последних 12 лет Малика работала специалистом по разработке программ/дизайну, гендеру и социальной интеграции в представительстве Агентства США по международному развитию (USAID) в Таджикистане/посольстве США.

В 2020 году она была сопредседателем Совета по разнообразию, равенству, инклюзивности и доступности (DEIA) в посольстве США в Душанбе. В 2023 году Малика была назначена одним из двух сокоординаторов Федеральной женской программы посольства США для продвижения роли женщин в рабочей силе внутри страны. 

У Джуракуловой более 17 лет опыта работы в международных организациях и программах. До прихода в USAID она работала над проектами, финансируемыми Европейской комиссией, Японским агентством международного сотрудничества (JICA) и Делегацией Европейского союза в Таджикистане. В 2016-2017 годах она также работала в гендерном отделе посольства США/USAID в Афганистане.

Малика Джуракулова
Фото: UN Women

 

Другим пример

В Центральной Азии есть еще несколько региональных женщин-руководительниц, это, например, Фрея Вон Грут, представитель UNOPS; Римма Сабаева, региональный менеджер UNV; Айдай Курманова, глава субрегионального офиса UNEP по Центральной Азии и другие.

Рост числа женщин-лидеров в дипломатическом и международном сообществе – это не просто дань времени, а важный шаг на пути к устойчивому развитию, переменам и равноправию. 

Их профессионализм, многолетний опыт и приверженность принципам гендерного равенства создают уникальные возможности для укрепления международного сотрудничества, продвижения прав женщин и решения глобальных вызовов на региональном уровне.

А еще женщины-лидеры служат примером для молодых девушек и женщин, показывая, что дипломатия и управление – это сферы, где женский голос может звучать уверенно.

Этой весной читайте нас в TelegramFacebookInstagramЯндекс.ДзенOK и ВК