Радио эфир
Сегодня бизнес-образование перестало быть уделом элиты — оно стало универсальным инструментом, как для цифрового стартапа, так и публичных корпораций.
Проект «Бизнес-стандарт» показывает, как единый подход в подготовке управленцев может стать мостом между образованием и бизнесом, формируя новое поколение компетентных, инициативных и ответственных лидеров.
В Душанбе прошла международная конференция «Единый стандарт бизнес-образования Таджикистана». То, что начиналось как внутренняя инициатива, превратилось в точку сборки региональной повестки - от детских программ MBA Kids до идеи Централь...
27 ноября будет представлен Единый стандарт бизнес-образования Таджикистана — живой документ, в основе которого лежат не теории, а реальный запрос общества. Это не просто образовательная реформа — это начало новой экосистемы, где дети, родител...
MBA Kids запускает новую модель образования в Таджикистане.
О едином стандарте бизнес-образования свое мнение высказал Даврон Бабаджаниён - доктор экономических наук, профессор, проректор по учебной работе ГУ «Худжандский международный институт» ГУ «Международный университет туризма и пре...
Как формируется ядро стандартизированного бизнес-обучения?
Бизнес - это не только расчёт и стратегия, но и искусство видеть, чувствовать и создавать. Художник и предприниматель, по сути, идут одной дорогой - дорогой созидания, где вдохновение превращается в форму, а идея - в результат. Несомненно, настоящий б...
Группа страховых компаний «БИМА» ответила на призыв к реформе бизнес-образования.
Создание Единого стандарта бизнес-образования может сделать Таджикистан лидером в подготовке управленцев нового поколения.
Таджикистан стоит на пороге системной трансформации образовательного пространства. И сегодня стоит вопрос - кто возьмёт ответственность за качество и стратегические направление трансформации образовательного процесса от детского сада до корпоративных стру...
Таджикистан вступает в этап активного экономического роста. Но без сильных управленцев и предпринимателей этот рост не удержать. Сегодня кадровый голод чувствуют все — от крупных компаний до молодых стартапов. При этом на рынке десятки программ, кур...
Сегодня Таджикистан стоит на пороге нового этапа развития, когда главный приоритет смещается от инвестиций в дороги, предприятия и жильё к самому ценному стратегическому активу — формированию интеллектуального капитала нового поколения. Именно он в ...
Компании инвестируют в обучение сотрудников, но чаще всего эти вложения достаются конкурентам. В бизнесе до сих пор нет правил кадровых «трансферов» — и это превращает образование в лотерею. Что мы теряем без бизнес-стандарта или по...
«Проблема подготовки кадров, разрыв между знаниями и реальностью, хаос понятий и методик — это не просто абстракция, это то, с чем сталкиваемся мы — преподаватели, разработчики программ, методологи — каждый день», - Шавкат Ба...
Когда родители записывают пятилетнего ребёнка на плавание, никто не ожидает, что он станет олимпийским чемпионом. Но все знают: чем раньше научишься держаться на воде, тем естественнее это будет всю жизнь. С предпринимательским мышлением — точно так
Сегодня Таджикистан стоит перед вызовом: как сформировать систему подготовки управленцев, способных не просто адаптироваться, а вести экономику вперёд. Всё чаще звучит термин «Единый стандарт бизнес-образования». Но прежде чем его продви...
Это мнение таджикского предпринимателя Фируза Бобоева о том, как правильно нужно готовить профессионалов для экономики Таджикистана. «Мы, предприниматели, зачастую не пишем статьи, мы привыкли говорить делом, но бывают моменты, когда молчание ст...
Почему именно сейчас нужен единый стандарт?
